La Corte di cassazione, con sentenza n. 8555/2012, allargando l'area di applicazione del reato previsto dall’articolo 635-bis, introdotto in ratifica alla Convenzione europea sulla criminalità informatica, ha stabilito che l recupero tramite l’ausilio di un tecnico dei file volutamente cancellati dal dipendente non lo esonera dalla responsabilità penale per danneggiamento e dall'obbligo del risarcimento.
Fonte: Il Sole 24 ore 

Un aspetto importante che riguarda il recente Decreto semplificazioni approvato dal Governo riguarda l'ambito informatico, infatti  l’obbligo di predisporre e aggiornare il documento programmatico sulla sicurezza (DPS) che, oltre a non essere previsto tra le misure di sicurezza richieste dalla Direttiva 95/46/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 ottobre 1995, rappresenta un adempimento meramente superfluo.
Restano comunque ferme le misure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Il risparmio stimato per le PMI è di circa 313 milioni di euro all’anno.
In questo articolo di Punto Informatico troverete un'analisi interessante sull'argomento.

Il controllo della posta elettronica e degli accessi ad Internet da parte del datore di lavoro sono, in linea generale, vietati in Italia. A meno di situazioni e sospetti particolari.
Una recente sentenza, la  n. 2722/2012 della Corte di Cassazione consente al datore di lavoro l'accesso alle email dei dipendenti in caso di violazione del rapporto di fiducia e tutela delle informazioni aziendali.
Fonte Punto Informatico

L'implementazione di misure di sicurezza ed il rispetto della normativa sulla privacy sono sempre stati al centro dell'attenzione di quanti si trovano a gestire grandi banche dati o ad essere titolari o responsabili del trattamento o della conservazione all'interno di importanti aziende.
Per quest'ultimi, sono state previste nuove cautele da rispettare nella scelta e nomina degli amministratori di sistema.